1С Режим Конфигуратор




Простейший кадровый учет - часть 10


Создайте новый Интерфейс и назовите его Администратор. Интерфейс появится в списке интерфейсов.

Щелкните дважды на интерфейсе и выберите "Редактировать меню". Откроется окно редактора меню.

У него есть замечательная кнопка

, которая автоматически создает все пункты меню. Сделаем исключение и воспользуемся помощью конструктора меню, потому что нам нужно создать обычное меню для доступа ко всем объектам без всяких заморочек. Если нужно сделать что-нибудь более интересное, например, добавить разделители, перегруппировать пункты меню, то это нужно будет делать вручную.

  • Нажмите кнопку
    и затем "Построить". Конструктур автоматически создаст все пункты меню.
    • Меню можно сразу протестировать, как оно будет выглядеть для пользователя. Для этого нажмите кнопку "Пуск", появится тестовое окно. Посмотрите на меню и закройте тестовое окно.
    • Кстати, вы можете попробовать научиться редактировать пункты меню. Смелее экспериментируйте. Например, перетащите пункт меню Кадровые документы в пункт Документы, а пункт Журналы документов удалите. Отделите журнал от документов разделителем. Мне кажется, так будет удобнее.
      • Закройте редактор меню.
      • Сохраните конфигурацию и запустите ее. Проверьте работу документа Увольнение и пощелкайте меню.

        На этом создание простейшей системы для кадрового учета завершено. Она позволяет принимать и увольнять сотрудников. Конечно, все очень неудобно. Уволенные хранятся вместе с работающими в одном списке. Реквизитов для хранения информации очень мало, нет печатных форм документов, нет кнопочек на панели инструментов, нет кадрового перемещения - куча пробелов в нашей системе. Но это же только простейшая кадровая система и она уже работает!

        Для сравнения скажу, что написание такой же системы на другом языке программирования Visual Basic или Delphi займет в два-три раза больше времени и сил. Что бы там ни говорили недоброжелатели, но на 1С программы пишутся в несколько раз быстрее.




        Содержание  Назад  Вперед